ĐÀO TẠO CHỨNG CHỈ HIỆU TRƯỞNG MẦM NON TẠI TPHCM
Hiện nay tại khu vực Tp.HCM có rất nhiều trường cũng như trung tâm đào tạo chứng chỉ Hiệu trường mầm non. Tuy nhiên, để tìm được một địa chỉ đào tạo chứng chỉ Hiệu trưởng mầm non uy tín thì có lẽ là một vấn đề tương đối phức tạp với nhiều học viên hiện nay.
Văn phòng tuyển sinh Miền Nam về khóa học Chứng chỉ Hiệu trưởng mầm non 2018. Ngoài ra văn phòng tuyển sinh tại Đồng Nai, Vũng Tàu, Cà Mau, Bình Dương, TPHCM, Kiên Giang, … như sau:

1. Đối tượng tuyển sinh
– Hiệu phó, hiệu trưởng các trường.
Yêu cầu: Có trình độ từ trung cấp sư phạm Mầm non trở lên

– Cán bộ quản lý, giáo viên, cán bộ nguồn đang công tác tại các cơ sở mầm non .

2.Thời gian ôn thi khóa chứng chỉ Hiệu trưởng mầm non
Các lớp đăng kí học Chứng chỉ Hiệu trưởng Mầm non được tổ chức học vào các khung giờ sau:
– Học tối Thứ 7 (18h00 – 20h30) và ngày Chủ nhật (7h30 – 11h00 và 13h30 – 17h00).
  • Khóa học 3 tháng
Đào tạo và cấp Chứng chỉ Quản lý Mầm non

3. Hồ sơ đăng ký ôn thi chứng chỉ Hiệu trưởng mầm non
– 01 Đơn đăng ký ôn thi Chứng chỉ Cấp dưỡng mầm non (theo mẫu nhận tại trung tâm)
– 01 Giấy Chứng minh nhân dân (Bản sao công chứng)
– 04 ảnh chân dung cỡ 3×4
– 01 Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương).
Mục tiêu đào tạo chứng chỉ hiệu trưởng mầm non.
Mục tiêu chung:
– Có khả năng lãnh đạo và quản lý toàn diện các hoạt động trong trường MN.
– Biết phối hợp tham gia công tác quản lý chuyên môn ở các cấp và hình thành năng lực quản lý ở trường MN.


Mục tiêu cụ thể:
Phẩm chất
– Có phẩm chất của một người lãnh đạo tương lai:

  • có trách nhiệm với quyết định của mình
  • có đủ can đảm nhận thiếu sót
– Đặc biệt
  • có tính tự chủ cao và chủ động
  • điềm đạm và tích cực, độc lập, sáng tạo, dám nghỉ, dám làm trong công việc và có lương tâm của người lãnh đạo.
  •  Tôn trọng những người cùng làm việc dưới mình và cho họ có khả năng chứng tỏ khả năng của họ.
– Sẵn sàng hợp tác với bạn trong quá trình tham gia các hoạt động của chuyên đề.


Kiến thức
– Hiểu được các phong cách lãnh đạo và các mô hình quản lý, luật giáo dục và các hồ sơ pháp lý liên quan đến trường.
– Trình bày được một số kiến thức cơ bản về quản lý giáo dục ( QLGD) nói chung và QLGD MN nói riêng.
– Mô tả được những xu hướng đổi mới và những thách thức trong QLGDMN

– Nội dung và các biện pháp quản lý một trường MN.
– Hiểu về các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý trường MN.


 Kỹ năng
– Áp dụng phong cách lãnh đạo và mô hình quản lý phù hợp với điều kiện và môi trường thực tế.
– Thống nhất chương trình, kế hoạch với các hoạt động trong năm. Có khả năng định hướng và phát triển trường.
– Xây dựng kế hoạch chương trình cụ thể cho các lứa tuổi trong trường MN.

– Thiết kế môi trường sư phạm trong trường MN phù hợp với điều kiện thực tiễn.
– Trình bày được các biện pháp bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên và nhân viên trong trường:

  • Công tác thanh tra, kiểm tra trong trường MN;
  • Quản lý hành chính trường MN.
-Lên kế hoạch đánh giá được các phương tiện trong QLGD nói chung và trường MN nói riêng.
Nội dung chương trình học:
– Tâm lý học quản lý
– Một số vấn đề lý luận về QLGD và QLGDMN
– Nội dung và biện pháp quản lý MN
  • Cơ sở pháp lý quản lý trường MN
  • Quản lý nhân sự
  • Chương trình GDMN theo hướng tích hợp
  • Quản lý thực hiện chương trình giáo dục trẻ
  • Hiệu trưởng với công tác quản lý trường MN bằng kế hoạch
  • Xây dựng kế hoạch quản lý trường MN phù hợp với thực tế
  • Hiệu trưởng với công tác kiểm tra, thanh tra và đánh giá
  • Giải quyết các tình huống sư phạm trong QLGD
  • Quản lý chế độ sinh hoạt, phát triển số lượng trẻ
  • Quản lý công tác nuôi dưỡng, chăn sóc ( VS, SK, DDBAT)
  • Công tác tuyên truyền trong trường MN, họp phụ huynh
  • Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
  • Hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong trường MN
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ
HỆ THỐNG GIÁO DỤC ĐẤT VIỆT (GIAODUCDATVIET )
Địa chỉ 409/5 Nguyễn Oanh, phường 17, quận Gò Vấp, Tp. Hcm
Tư Vấn Trực Tiếp: 0946.22.88.44 (Ms. An Nhi )
Email: antoanlaodong.top@gmail.com
Axact

Axact

Vestibulum bibendum felis sit amet dolor auctor molestie. In dignissim eget nibh id dapibus. Fusce et suscipit orci. Aliquam sit amet urna lorem. Duis eu imperdiet nunc, non imperdiet libero.

Post A Comment: